以主责主业为立足点，持续打好整体协同这套“组合拳◆★★”。劳务公司2015月8月挂牌成立◆■，2023年9月实现实体化运营，目前已有班组325个■◆★★，班组长406人，产业工5673人。我们将继续聚焦主责主业，坚决做好■◆■◆★“紧密层◆■◆”产业工人队伍建设和班组建设工作，加强自身配套协作能力◆■◆■■，协同公司重点工程项目做好劳务维稳■■◆◆■、劳动力资源统筹调配工作，推动建立重点工程项目劳动力资源共建共享平台；以山东片区各项目为起点，协同做好公司核电工程项目产业工人技能等级评定，为公司统一建立产业工人用工指导单价奠定基础，并加强特种作业人员取证、所需产业工人培养工作，以实际行动服务公司重大发展战略落地★◆；严格落实安全生产标准化建设要求，协同各核电项目部开展重点项目带班检查、安全环保综合检查等，持续做好安全生产标准化建设，巩固标准化达标成果★◆；坚持把工效提升作为实现高质量发展的优先级任务，建立班组考核和激励机制，落实班组注册及班组长授权管理，强化班组长的培养和考核，全面推行班组计件承包制，为项目建设提供保障■■■。

　　风正扬帆，征途如虹◆★★★；百舸争流■◆★◆■◆，改革者进。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革★■★◆◆■、推进中国式现代化作出战略部署。当前◆◆★★，公司自有产业工人队伍建设正处于爬坡过坎的关键时期，我将带领劳务公司全体干部员工坚持问题导向，聚焦瓶颈制约，大力推进深化改革，以提升组织效率为核心，不断优化产业工人管理模式，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的铁军队伍，为公司高质量发展提供强大动力。

　　以政治导向为出发点■◆◆■，坚定执行公司战略这个“导航仪◆■◆■”。劳务公司坚持把落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到习重要讲话上来，积极融入公司改革发展大局★★■◆★◆，充分发挥“培育能力、协同主业、服务项目”的职能作用★■■◆，在本部组织机构调整为“四部一室”的基础上■■◆★，将管理重心放在一线产业工人队伍建设，以重点工程项目为支撑★■★，以新组建的漳州、石岛湾和烟台3支自有产业队伍为摇篮◆■，加快培育孵化◆◆■，形成班组长后备人才“蓄水池”◆★★■★◆，持续打造大国工匠。结合新时期产业工人管理要求，在26个已升版的管理制度基础上，以不断优化产业工人队伍建设及班组建设管理体系为核心内容，持续健全管控体系、加强风险控制，提升企业管控能力★◆◆◆■★。

　　本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点★◆★◆★，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。

　　目标指引方向，奋斗开创未来。在新时代新征程上，劳务公司将保持战略定力★◆■■■、弘扬实干精神，继续大力培育新时期自有产业工人队伍，全力以赴做好资源统筹，为公司高质量发展贡献力量◆◆。

　　以深化改革为突破点，全速推进股权调整这条★★■■★“主航线”。劳务公司将认真贯彻落实公司《改革深化提升行动实施方案（2023-2025）》，持续推进国有股权改革进程，增强国有资本与民营资本的协同效应■★■■◆，激发企业发展活力；继续深化三项制度改革◆◆★，进一步规范产业工人薪酬管理体系，以市场化为导向，实现项目生产效益最优化■■。同时★■◆■★■，聚焦发展新质生产力★★★◆，开展《劳务公司发展未来发展策略研究》等科研课题的研究，着力解决人员流动性强■★★★、管理难等问题■◆■★◆◆，推动科技创新成果转化为现实生产力★◆◆★。

　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。

　　为贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实把学习成效转化为推动更高质量发展的强大动力，公司官微开辟《党的二十届三中全会精神系列谈》专栏，聚焦主责主业和发展实际，持续刊登各单位主要负责人学习体会的署名文章■◆■。